Кузоватовский район

Распоряжение администрации муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области №4-р от 14.01.2014 года. Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области, включенную в Перечень, установленный распоряжением администрации муниципального образования « Кузоватовский район» Ульяновской области от 14.01.2014 года № 3-р запрета в течение 2-х лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора ( гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином

Файлы

от 20.10.2023
Распоряжение администрации муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области №4-р от 14.01.2014 года. Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области, включенную в Перечень, установленный распоряжением администрации муниципального образования « Кузоватовский район» Ульяновской области от 14.01.2014 года № 3-р запрета в течение 2-х лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора ( гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
Опубликовано
20.10.2023
Изменено
20.10.2023

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie